Ethereum Foundation supistuu ja keskittyy protokollan valvontaan
Ethereum Foundation ilmoitti 23.6.2026 saattaneensa päätökseen kuukausia kestäneen organisaatiouudistuksen, jossa irtisanotaan 54 työntekijää eli noin 20 prosenttia henkilöstöstä ja leikataan vuoden 2026 toimintabudjettia 40 prosentilla. Säätiö uudistuu viiteen toimialueklusteriin ja siirtyy lahjoitusvarallisuusmalliin, jossa vuotuinen kulutustavoite lasketaan 15 prosentista noin viiteen prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Uudistus julkistettiin vain vuorokausi sen jälkeen, kun viisi säätiöstä lähtenyttä huippututkijaa perusti itsenäisen voittoa tavoittelemattoman Ethlabs-tutkimus- ja kehityslaboratorion, jota rahoittavat merkittävät ETH-treasury-yhtiöt ja Ethereum-säätiön perustajajäsen Joseph Lubin.
Säätiön uusi rakenne ja toimintamalli
Ethereum Foundationin johto julkaisi 23.6.2026 virallisessa blogissaan tiedon organisaatiouudistuksen päätökseen saattamisesta. Uudistus on osa säätiön maaliskuussa 2026 julkaisemaa 38-sivuista toimeksiantoasiakirjaa ja rahoitusvarallisuuspolitiikkaa.
Säätiö organisoituu jatkossa viiteen toimialueklusteriin: protokollakerros, pääsykerros, käyttäjäkerros, yhteisökerros ja institutionaalinen kerros. Lisäksi toimintaa tukevat erilliset operaatio- ja johtoryhmät. Protokollakerroksen tehtävänä on varmistaa Ethereum-protokollan sensuurin- ja haltuunottokestävyys, avoimen lähdekoodin periaatteet sekä tietosuoja ja tietoturva. Kerroksen julkaistu toimeksianto korostaa, ettei se ”ole olemassa tehdäkseen Ethereumista markkinoitavampaa tai keskittyäkseen lyhyen aikavälin etuihin”.
Talousuudistus ja siirtymä lahjoitusmalliin
Budjettileikkaus on osa laajempaa talousstrategian uudelleenmuotoilua. Ennen vuotta 2026 säätiö kulutti vuosittain noin 15 prosenttia treasury-varallisuudestaan. Uuden mallin tavoitteena on alentaa kulutustaso noin viiteen prosenttiin vuodessa vuoteen 2030 mennessä. Ethereum-säätiön perustaja Vitalik Buterin kuvasi muutosta siirtymänä kohti kevyempää, lahjoitusvarallisuusperustaista toimintamallia. Tavoitteena on myydä vähemmän ETH:tä ja turvautua sen sijaan staking-tuottoihin ja hajautetun rahoituksen (DeFi) korkotuottoihin.
Irtisanotuille työntekijöille maksetaan vähintään yhden kuukauden palkkaa jokaista palvelusvuotta kohden, eläkemaksu sekä pääsy tukirahastoon, joka sisältää uravalmennusta ja sijoittumisapua ekosysteemiin.
Johtajuuden murros ja tutkijoiden lähtö
Uudistus seuraa poikkeuksellisen voimakasta johtajiston vaihtuvuutta. Säätiön toinen toimitusjohtaja Tomasz Stańczak erosi helmikuussa 2026. Toinen toimitusjohtaja Hsiao-Wei Wang astui sivuun 18.6.2026 palattuaan sapattivapaalta. Hallituksen jäsen Bastian Aue on ottanut vastuulleen siirtymäkauden ja päivittäisen operatiivisen johdon.
Kaikkiaan noin yhdeksän korkean tason johtohenkilöä on lähtenyt tai siirtynyt säätiöstä viimeisen puolen vuoden aikana. Lähtijöihin lukeutuvat myös Josh Stark, Trent Van Epps ja Alex Stokes. Dankrad Feist liittyi Stripen tukemaan Tempo-ketjuun.
Ethlabs – itsenäinen tutkimusyksikkö
Viisi entistä Ethereum Foundationin huippututkijaa – Ansgar Dietrichs, Barnabé Monnot, Caspar Schwarz-Schilling, Josh Rudolf ja Julian Ma – perusti 22.6.2026 itsenäisen voittoa tavoittelemattoman Ethlabs-tutkimus- ja kehityslaboratorion. Dietrichs toimii Ethlabsin toimitusjohtajana.
Ethlabsin tavoitteena on ”tehdä ETH:sta globaalin talouden selvityskerros”. Laboratorion alkuvaiheen painopistealueita ovat nopeampi kaupankäynnin selvitys, tietojen saatavuus, skaalautuvuus, tokenisoidut varat ja stablecoin-infrastruktuuri. Tutkijat ovat aiemmin osallistuneet keskeisiin Ethereum-parannusehdotuksiin, kuten Dencun-päivitykseen (EIP-4844), ehdotettuun erotteluun (PBS) ja sensuurinestomekanismiin FOCIL.
Rahoitus ja taustavoimat
Ethlabsia rahoittavat kaksi suurinta julkisesti noteerattua Ethereum-treasury-yhtiötä: BitMine Immersion Technologies (noin 5,7 miljoonaa ETH:tä yhtiön taseessa) ja SharpLink Gaming (noin 876 000 ETH:tä). Mukana on myös Ethereum-säätiön perustajajäsen Joseph Lubin. Yli 50 ekosysteemin toimijaa on listattu yhteisön tukijoiksi, mukaan lukien Uniswapin perustaja Hayden Adams ja Basen perustaja Jesse Pollak.
Ethlabs korostaa, että lahjoitukset kanavoidaan riippumattomien apurahahallintojen kautta eikä rahoittajilla ole vaikutusvaltaa tutkimusagendaan.
Ekosysteemin jännitteet ja tulevaisuuden haasteet
Uudistus ja tutkijoiden lähtö ovat herättäneet laajaa keskustelua Ethereum-ekosysteemin ohjausrakenteesta. Entinen säätiön työntekijä Trent Van Epps varoitti, että ydinkehitys voi kohdata rakenteellisen rahoitusvajeen kolmen tai yhdeksän kuukauden kuluessa, kun asiakasohjelmien kannustimet vanhentuvat samaan aikaan säätiön budjettileikkausten kanssa. Hän arvioi Ethereum-ydinkehityksen vuosittaisten toimintakustannusten olevan noin 30 miljoonaa dollaria.
Ethereum-kasvattaja David Hoffman on kuvannut säätiön ”tahallisesti jättävän valtatyhjiön, jotta uudet rakenteet voivat astua esiin vaikuttamaan Ethereum-suuntaan”. Hänen mukaansa ”Ethlabsin suunta edustaa Ethereum-valoisinta tulevaisuutta”.
Säätiön uusi asema ja työnjako
Ethereum Foundation itse näkee uudistuksen siirtymänä pois keskitetystä kehitysmoottorin roolista kohti protokollan valvojan tehtävää. Tämä tarkoittaa, että säätiö luopuu aiemmasta kattavasta koordinaattoriroolistaan ja keskittyy jatkossa ytimekkäämpään toimeksiantoon.
Galaxy Researchin analyysin mukaan säätiö kutistuu ja kaventaa toimeksiantoaan protokollan hallinnan, puolueettomuuden ja Ethereumin itsemääräämisoikeuden ydinarvojen ympärille, kun taas muut organisaatiot nousevat edistämään tutkimusta, käyttöönottoa ja ETH-myönteistä kasvua.
Ethlabsin perustaminen ja säätiön uudistus julkistettiin peräkkäisinä päivinä: Ethlabs 22.6.2026 ja säätiön uudistus 23.6.2026. Ajoitus havainnollistaa Ethereumin kehityskapasiteetin laajempaa hajautumista pois säätiön suorasta palkkalistalta.
Lähteet
- Ethereum Foundation Blog – The EF’s new structure – 23.6.2026 – https://blog.ethereum.org/en/2026/06/23/ef-structure
- Coinspeaker – Ethereum News: Ethereum Foundation Drops 20% of Staff and Reshapes Into Five Protocol Clusters – 24.6.2026 – https://www.coinspeaker.com/ethereum-news-ef-layoffs-five-clusters-endowment-model/
- Galaxy Research – Ethereum Foundation Cuts 20% of Workforce as Chain Enters ’Third Iteration’ – 24.6.2026 – https://www.galaxy.com/insights/research/ethereum-foundation-layoffs-20-percent-workforce-third-iteration-2026
- CoinDesk – Ethereum Foundation cuts 20% of staff amid leadership exodus – 23.6.2026 – https://www.coindesk.com/tech/2026/06/23/ethereum-foundation-cuts-20-of-staff-amid-leadership-exodus
- Edgen.tech – 八名资深研究员2026年离职，Ethlabs成立分裂以太坊研究力量 – 23.6.2026 – https://www.edgen.tech/zh/news/post/ethlabs-launch-splits-ethereum-research-as-8-senior-staff-exit-in-2026
- KuCoin – Ethereum Foundation Cuts 20% Staff, 40% Budget; Ethlabs Launches – 24.6.2026 – https://www.kucoin.com/news/flash/ethereum-foundation-cuts-20-staff-40-budget-ethlabs-launches
Vastuuvapauslauseke: Tämä artikkeli on tarkoitettu vain tiedotustarkoituksiin. Sitä ei tarjota tai ole tarkoitettu käytettäväksi oikeudellisena, verotuksellisena, sijoitus-, rahoitus- tai muuna neuvona.
Kryptouutiset.net ei vastaa kaupallisen tiedotteen sisällöstä.
Coinmotion kutsukoodi on qayp1ovzrbk5r1kep1lk jolla saat -50% kaupankäyntikuluista 1kk ajaksi
